6月27日下午，一场杰出纷呈的“精益+智能”知识较量在2121非凡运业本部二楼会议室进行

。这次较量旨在提升员工对精益理想的理解和利用，推进精益理想的推广

。较量由精益运营治理办公室主任姚宏主持，2121非凡运业党委委员、副总经理李明远出席较量现场

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本次较量共分为必答题、抢答题、风险题及观多答题4个环节，较量现场空气热烈，来自各个公司的参赛行列在较量中展示出了扎实的精益知识功底和杰出的团队合作能力

。在必答题环节，各队选手使用深厚的知识储蓄，稳扎稳打

。抢答题环节则严重强烈，将现场空气推向了热潮，选手们全神贯注地按下抢答器，为自己的行列争取更多的分数

。风险题环节，各队选手凭据自身情况衡量利弊，选择分歧分值的标题，体现出了卓越的战术和敢拼的勇气

。最后的观多答题环节，现场观多踊跃回覆，阐发出浓密的进建兴致

。经过数轮强烈的角逐，来自新业务板块的王振亮、颜爽幼组最终凭借杰出的阐发摘得桂冠

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赛后，姚宏结合近期在永锋集团的进建情况，向在场学员分享了永锋精益团队在团队共同、协同合作方面的先进做法与创新的会议大局，并呼吁各人进建永锋精益团队自动找改善点、挖掘价值点、眼里有活的严谨工作态度

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李明远分享了2121非凡运业精益工作发展的过程，并提出：一是在客运行业日趋下滑和市场竞争强烈确当下，要不休磨炼精益思想，真正使精益理想在全员日常工作中落地；二是要突破固化思想，克服旧调重弹观点，弘扬精益运营持续改善的心灵；三是呼吁党员同道持续进建，提升自我，争当精益治理的排头兵与先行者，用现尝试动去践行精益治理，助力2121非凡运业稳重发展

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这次“精益+智能”知识较量营造了浓密的进建氛围，也为员工提供了一个展示自我、互换进建的平台，进一步引发了员工进建精益知识、利用精益步骤的周到

。相信在整个员工的共同致力下，2121非凡运业的精益运营水平将不休提升，创造越发鲜丽的成就

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